Job-Talk: Mitarbeiter im technischen Dienst Bart Kooiman
Wer aus Hedel kommt, kennt Bakker Goedhart. Bart Kooiman also auch. „Meine Oma war sogar mit der Tochter eines der Gründer befreundet.“ Trotzdem ist er der Erste in seiner Familie, der dort arbeitet. Seit April letzten Jahres ist er Mitarbeiter im technischen Dienst in der Bäckerei. „Es gibt hier so viele verschiedene Arten von Maschinen und Techniken, und man sieht den gesamten Prozess, das ist interessant. Und die Freiheit, die man hier als Mechaniker hat, hat mich sehr angesprochen.“
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Verantwortung und Abwechslung
Bart absolvierte die Ausbildung zum leitenden Mechaniker für industrielle Systeme und Anlagen. Er arbeitete bei einem Yachtbauer und einige Jahre als Mitarbeiter im technischen Dienst bei einem Unternehmen in Den Bosch. Dort fehlten ihm Herausforderung und Abwechslung. Das ist bei Bakker Goedhart anders.
Störungsdienste zu übernehmen und manchmal nachts allein für die Behebung von Störungen verantwortlich zu sein, war anfangs eine Herausforderung. „Ich musste im ersten Monat schon ein paar Mal wegen einer großen Störung kommen. Zum Glück durfte ich Kollegen anrufen, und so habe ich es geschafft.“ Inzwischen weiß er bei vielen Maschinen, woran eine Störung liegen kann, aber bei Bakker Goedhart lernt man immer dazu. Es kommen neue Maschinen, alles wird digitaler, die Technik entwickelt sich ständig weiter.“
Lernen zwischen Neu und Alt
Bakker Goedhart investiert in Hedel in neue Maschinen: „Es gibt eine neue Verpackungsmaschine für die Hamburgerbrötchen und wir haben neue Knetmaschinen an Linie 1. Das ist neuere Technologie, es gibt einen Bildschirm und über ein Programm kann man alle Störungsmeldungen sehen.“ Aber die ‚alten‘ Linien gibt es auch noch. „Wir arbeiten mit Neu und Alt, und das ist gerade das Schöne daran.“ Das gilt übrigens auch für das Team; einige arbeiten dort schon seit 35 Jahren.
Immer besser
Das Team ist eng verbunden und überlegt sich ständig Dinge, um den Prozess zu verbessern. So sind jetzt feste Wartungstage pro Linie eingeplant, um Störungen vorzubeugen. Solche Lösungen machen Bart glücklich. Und auch der Freiraum, den er dafür bekommt: „Man wird gebeten, eine Idee einzubringen, und die arbeitet man dann zusammen mit dem Leiter des technischen Dienstes zu einer dauerhaften Lösung aus. In dem Jahr, in dem ich hier arbeite, konnte ich so schon viele Dinge anpacken.“
Gemeinsam stärker
Bart schätzt die Zusammenarbeit. „Wenn man nicht weiterkommt, streckt immer jemand eine helfende Hand aus.“ Er ist also bestens aufgehoben. „Ich kann hier viel lernen und viel Erfahrung sammeln. Letztendlich möchte ich mich aber noch weiterentwickeln, das ist hier definitiv möglich. Man kann mitarbeitender Vorarbeiter werden und Theo geht natürlich auch irgendwann in Rente… Zuerst muss ich aber sicherstellen, dass ich gut in meinem Job werde, und dann kommt der Rest von selbst.“
In der Technik bei Bakker Goedhart arbeiten?
Bei Bakker Goedhart wachsen Sie mit dem Unternehmen mit. Ob Sie Mechaniker sind oder Ambitionen haben, sich weiterzuentwickeln, hier bekommen Sie den nötigen Freiraum. Neugierig auf die Möglichkeiten? Sehen Sie sich unsere Stellenangebote in der Technik und im technischen Dienst an.